Coordonne et garantit la fabrication de tout ou partie d’un produit. Met son équipe en situation de réussir les objectifs de performance.

Pilote, suit et/ou participe à l’amélioration continue de son unité.

Rattachement hiérarchique : Responsable Production ou Responsable Fabrication ou Chef de chantier

III/ MISSIONS ET ACTIVITES

SUPERVISION ACTIVE

 Respecte et fait respecter le processus production et les procédures qualité.

 Fixe les objectifs de performance (QCD) et garantit l’adhésion de ses collaborateurs afin de les atteindre.

 Anime les réunions quotidiennes de niveau 1 (SQCDA) avec ses équipes et communique diverses informations, nécessaires à l’amélioration des performances. Participe aux réunions du niveau supérieur (selon les routines en vigueur).

 Analyse les problèmes rencontrés par les opérateurs et participe à la résolution des causes racines.

 Est garant de la mise à disposition des moyens nécessaires à la fabrication.

 Prépare et conduit les entretiens individuels : annuels, professionnels, salariaux…

 Contrôle et garantit le respect des règles en vigueur dans l’entreprise (horaires, règles de fonctionnement sur le site, sécurité…). Respecte et fait respecter les règles du droit du travail, de la convention collective et des accords d’entreprise.

 

AMELIORATION CONTINUE

 Propose, participe aux actions d'amélioration continue, notamment sur les sujets suivants :

o optimisation des moyens de fabrication et des postes de travail

o optimisation de l’organisation de l’atelier et maintien du 5S

o amélioration des performances des produits (coûts, qualité et délai)

 S’assure du respect et du maintien des actions mises en place.

 

PLANIFICATION

 Est garant du respect des délais de réalisation conformément au planning en vigueur.

 Organise et pilote ses collaborateurs en leur affectant les postes de travail au regard de l'adéquation Qualification / Planification / Priorités.

 Alerte son responsable sur les aléas/dérives rencontrés.

FICHE DE FONCTION Emetteur/Gestionnaire : service Qualité Indice : E Page : 2/2 FF n° : I-01-02 Site : N/A

FDAQL0619_1 ind. H

 

SUPERVISION PASSIVE

 Identifie, collecte les anomalies de fabrication et réalise des QR/DI/DS…

 

ADMINISTRATIF

 Assure la mise à jour et le reporting des indicateurs performance de son périmètre (Qualité, Délais, Productivité) - Participe à l’analyse/enrichissement des indicateurs

 Vérifie et corrige si nécessaire les pointages de ses équipes.

 Valide les bons de congés du personnel en adéquation avec les activités.

 

RESPECT DES REGLES DE SECURITE

 Garantit le respect de l'application des règles de sécurité et environnement au sein de son équipe.

 Tient à la disposition des opérateurs les moyens de sécurité (FDS, EPI…).

 Veille au bon état de fonctionnement des matériels (contrôles obligatoires,…) et au respect des règles d’utilisation (habilitations…).

 

FORMATION

 Gére et actualise la matrice de compétences.

 Maintient et fait évoluer la polyvalence et la polycompétence de son personnel par des actions adaptées.

 Accueille les nouveaux arrivants selon le processus en vigueur.

 

Poste basé dans le 40

 

Horaire : 35H

Envoyer votre CV par mail à c.castel@groupeita.fr

Contact : Corinne CASTEL 06.07.66.97.86